蘋果iphone選擇富士康機械制造而不在美國生產(chǎn)的10萬個理由

7月19日，傳聞富士康公司將從7月份第三周開始量產(chǎn)蘋果iPhone 6，并于8月份第二周開始生產(chǎn)5.5英寸更大屏版本。為滿足量產(chǎn)需求，該公司急招10萬名工人。拋卻擁有5.5英寸屏幕是否還能叫iPhone 6的困擾，10萬這個數(shù)字更令人關(guān)注。

為何如此大規(guī)模的電子制造活動在可預見的未來無法在美國本土進行？這不僅僅是美國勞動力成本更高所致，還因為外國勞動力的機動性更強。在美國，要想在2個月時間內(nèi)將10萬名工人聚集起來幾乎是不可能的。

美國的確有足夠多的失業(yè)人員，可以滿足生產(chǎn)iPhone 6所需的龐大工人數(shù)量需求。但由于這些工人缺乏機動性，你根本無法短期內(nèi)將他們聚集到一個地方，甚至三到四個地方。要想雇傭大量人員，美國的人力資源體系和雇傭過程都會導致其花費更長時間。

像富士康公司這種模式，在美國根本無法進行。美國的勞動力市場還沒有建立正確方式，以允許大量勞動力季節(jié)性流動，以滿足蘋果等公司的特殊需求。蘋果公司本身多年來也表示，在海外生產(chǎn)iPhone是他們唯一的選擇。

一名前高管描述了蘋果公司對中國工廠的依賴程度：iPhone即將上市數(shù)周前，蘋果在最后一分鐘重新設計其屏幕，這可能迫使裝配線徹底修改，而新的屏幕需要在午夜前到達工廠。富士康的管理人員可以立即從其公司宿舍中召集到8000名工人，每人吃些餅干喝點茶后就可開工，半小時內(nèi)就可以開始12小時輪班工作，將玻璃屏幕裝入斜面框架內(nèi)。在96小時內(nèi)，富士康就可以達到每天生產(chǎn)上萬部iPhones的規(guī)模。這名高管稱：“中國勞動力的速度和機動性是驚人的，美國任何工廠都無法與之匹配?！?/span>

美國工廠足以滿足制造那些有穩(wěn)定需求的產(chǎn)品，但其無法應對這種上市之初需大量制造、隨著時間流逝需求大幅削減的產(chǎn)品。如果是那種每月需求數(shù)量幾乎是恒定的產(chǎn)品，完全可以在美國建立供應鏈和生產(chǎn)基地。此外，如果不需要工人機動性，那些人力無法勝任的工作，美國會實現(xiàn)機械化。奧巴馬總統(tǒng)曾經(jīng)問蘋果創(chuàng)始人喬布斯：為何這些制造業(yè)不能轉(zhuǎn)回美國本土？喬布斯明確回應：“這些工作無法在美國進行。”

在發(fā)達國家中，大規(guī)模就業(yè)在量產(chǎn)中很容易實現(xiàn)。在發(fā)達國家，自從拖拉機和卡車發(fā)明后，裝配線上的人類正變得無足輕重。你可能會注意到，在許多貧困國家，許多農(nóng)民依然需要驅(qū)趕牲畜種地。這就像電子制造業(yè)一樣，發(fā)達國家的人只是不再那樣做。（風帆）